「ほめ育」で医療現場が変わる

医療職としての貢献も大切だけれど、自分をしっかり承認し、相手のことも承認できたら、もっと楽しんで仕事ができるのではないか？
この思い、すなわち「自分を大切にする」ことに取り組んで欲しいという思いからこの本が生まれました。

ほめ育前の著者なら、
「自分を大切にするってどういうこと?」
「自分を承認し、相手を承認するってどういうこと?」
「患者さん第一じゃ、ダメってこと?」
とハテナだらけだったそうです。

自分を大切にすること
周りで一緒に働く人を承認すること
は、決して患者さんを優先しないことではなく、むしろ、より良い看護環境を作り出し、患者さんがより良く過ごせるためにも役立つのと気づいてからは、現場の環境が180度変わっていったのだとか。

医療現場への「ほめ育」導入は、いい事づくめなので、ぜひ参考にしてみてください。